Set 22 2025
Il tuo Centro di Formazione
Il tuo Centro di Formazione
Con l’aumento della complessità normativa e delle esigenze aziendali, la formazione diventa essenziale per chi desidera eccellere in questo settore.
I corsi Seac Cefor per Consulenti del Lavoro, progettati per i vari livelli di competenza, offrono un’opportunità unica per aggiornare le conoscenze e acquisire nuove competenze. Dal collaboratore di studio al professionista esperto, il nostro catalogo include programmi formativi ritagliati su ogni livello di competenza.
Scopri la nostra offerta formativa modulare. Per ciascun livello potrai consultare il singolo catalogo corsi relativo.
Cefor ha creato percorsi specifici per accompagnare Consulenti del Lavoro esperti o Collaboratori di studio alle prime armi nella crescita professionale e nell’aggiornamento continuo.
Un’offerta formativa strutturata in 4 livelli progressivi, pensati per guidare CDL e Collaboratori lungo un cammino di sviluppo continuo.
Per coloro che vogliono imparare le basi della materia con metodologie complete, pratiche e operative.
IL CATALOGO FORMATIVO
– Il rapporto di lavoro subordinato
– Gerarchia delle Fonti e Contrattazione Collettiva
– Tipologie Contrattuali
– Contratto individuale di Lavoro
– Retribuzione in Denaro e in Natura
– Guida alla Compilazione del LUL
– Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e Saldo
– Rapporto con l’INPS
– Rapporto con l’INAIL
– Rapporto con l’Amministrazione Finanziaria
– La Risoluzione del Rapporto di Lavoro Subordinato
Per chi ha già acquisito le competenze di base e vuole approfondire le proprie conoscenze.
IL CATALOGO FORMATIVO
– La compilazione del LUL nei casi particolari
– Rapporto di Lavoro Subordinato in: Edilizia, in Agricoltura e nello Spettacolo
– Lavoro sportivo e Domestico
– Disciplina del Collocamento mirato
– Contratto di Lavoro a tempo: parziale e determinato
– Apprendistato Duale e Professionalizzante
-Contratto di Somministrazione
– Collaborazioni Coordinate e Continuative
– CCNL Inquadramento Mansione e Retribuzione
– Evento Malattia, Maternità e Infortunio
– La Retribuzione in Natura – Trasferta e Missioni
– Fringe Benefit e Welfare – Flusso UniEmens
– Trattamento di Cassa Integrazione Guadagni – Autoliquidazione INAIL
– Certificazione Unica – Modello 770
– Contestazione di Infrazione Disciplinare -Licenziamento per giusta causa e GMO – Orario di Lavoro, Ferie e Permessi – Il costo del lavoro
Per chi possiede già conoscenze avanzate in materia e desidera espandere la propria professionalità.
IL CATALOGO FORMATIVO
– Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità
– Gestione delle Mobilità Lavorative: Trasferta, Trasferimento, Distacco e Appalto
– Dettaglio del Contratto di Co.Co.Co
– Amministrazione del Personale e Disciplina Anti-Riciclaggio
– Amministrazione del Personale e Privacy
– Fondamentali della – Disciplina in materia di Sicurezza sul Lavoro
– Rapporto di Lavoro Agevolati
– Conseguenze per Licenziamenti Illegittimi
– Licenziamento Collettivo
– Ammortizzatori Sociali
– Fabbisogno di Risorse e Costo del Personale
– Operazioni Societarie Straordinarie: gli effetti sul rapporto di lavoro
– Creazione e Gestione di un Piano di Welfare Aziendale: Aspetti Giuridici Fiscali e Previdenziali
– TFR e Previdenza Complementare
– CCNL Dirigenti – Smart Working e Telelavoro – Analisi e Impatti della Legge di Bilancio
Per gli esperti della materia, con puntuali aggiornamenti e approfondimenti delle tematiche più attuali.
IL CATALOGO FORMATIVO
– Natura e caratteristiche del contratto di appalto genuino
– Equivalenza Contrattuale nei Contratti d’Appalto
– Presupposti, requisiti e stesura di un Contratto di Rete
– Ispezioni sul Lavoro
– Sanzioni in materia di Lavoro
– Ricorso Verso i Provvedimenti INPS
– Infortunio sul Lavoro e Responsabilità del Datore di Lavoro
– Licenziamenti Disciplinari
– Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage
– Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro
– La previdenza pubblica –
– Percorso Gestione Strategica della Flessibilità e dell’Organizzazione del Tempo di Lavoro
– Lavoratori Italiani all’Estero e stranieri in Italia
– Responsabilità del Professionista negli adempimenti in materia di Lavoro
– Trasferimento d’azienda
– Contenzioso amministrativo
– Casi particolari di tassazione del reddito da lavoro dipendente e assimilato
– Relazioni sindacali
Nel mondo della consulenza del lavoro, la formazione continua non è solo una scelta, ma una necessità. Le normative in materia di lavoro, previdenza e sicurezza sono soggette a frequenti cambiamenti e aggiornamenti. Per restare al passo con queste evoluzioni, i consulenti del lavoro devono costantemente aggiornare le proprie conoscenze e competenze. Questo continuo processo di apprendimento permette loro di offrire consulenze precise e aggiornate, aumentando così il valore aggiunto per le aziende clienti.
La formazione continua permette ai consulenti di sviluppare nuove competenze e di affinare quelle esistenti oltre a rappresentare un’opportunità per i consulenti del lavoro di ampliare la propria rete professionale: partecipare a corsi, seminari e workshop consente di entrare in contatto con colleghi e professionisti del settore, scambiando esperienze e conoscenze. Questo networking può portare a nuove collaborazioni, opportunità di lavoro e una maggiore visibilità nel proprio campo.
Da oltre 20 anni Cefor è al fianco di Consulenti del Lavoro, Studi Professionali e Collaboratori, offrendo percorsi formativi concreti e aggiornati, capaci di tradurre la complessità normativa in strumenti operativi.
✅ Specializzazione nella formazione per Consulenti del Lavoro
✅ Aggiornamenti normativi costanti con docenti esperti e qualificati
✅ Percorsi formativi differenziati per junior, collaboratori e consulenti senior
✅ Approccio pratico, con casi reali ed esercitazioni
In Cefor crediamo in una formazione che unisce aggiornamento normativo, applicazione pratica e percorsi personalizzabili secondo le esigenze specifiche di studi professionali o singoli consulenti.
Formazione pratica con esercitazioni reali
Docenti con esperienza diretta nel settore
Formazione disponibile in modalità online, live streaming o blended
Possibilità di percorsi personalizzati per studi professionali
Per saperne di più sui percorsi di formazione per CDL e Collaboratori e per conoscere i pacchetti acquistabili e le PROMOZIONI del momento, compila il form: un nostro consulente della formazione ti fornirà tutte le informazioni e potrà rispondere a tutte le tue domande
Puoi consultare l’intero catalogo dei corsi specifici per Consulenti del Lavoro e Collaboratori di Studio
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