Gen 26 2026
Il tuo Centro di Formazione
Il tuo Centro di Formazione
Con l’aumento della complessitĂ normativa e delle esigenze aziendali, la formazione diventa essenziale per chi desidera eccellere in questo settore.
I corsi Seac Cefor per Consulenti del Lavoro, progettati per i vari livelli di competenza, offrono un’opportunitĂ unica per aggiornare le conoscenze e acquisire nuove competenze. Dal collaboratore di studio al professionista esperto, il nostro catalogo include programmi formativi ritagliati su ogni livello di competenza.
Scopri la nostra offerta formativa modulare. Per ciascun livello potrai consultare il singolo catalogo corsi relativo.
Cefor ha creato percorsi specifici per accompagnare Consulenti del Lavoro esperti o Collaboratori di studio alle prime armi nella crescita professionale e nell’aggiornamento continuo.
Un’offerta formativa strutturata in 4 livelli progressivi, pensati per guidare CDL e Collaboratori lungo un cammino di sviluppo continuo.
Per coloro che vogliono imparare le basi della materia con metodologie complete, pratiche e operative.Â
IL CATALOGO FORMATIVO
– Il rapporto di lavoro subordinatoÂ
– Gerarchia delle Fonti e Contrattazione Collettiva
– Tipologie Contrattuali
– Contratto individuale di Lavoro
– Retribuzione in Denaro e in Natura
– Guida alla Compilazione del LUL
– Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e Saldo
– Rapporto con l’INPS
– Rapporto con l’INAIL
– Rapporto con l’Amministrazione Finanziaria
– La Risoluzione del Rapporto di Lavoro Subordinato
Per chi ha giĂ acquisito le competenze di base e vuole approfondire le proprie conoscenze.Â
IL CATALOGO FORMATIVO
– La compilazione del LUL nei casi particolari
– Rapporto di Lavoro Subordinato in: Edilizia, in Agricoltura e nello Spettacolo
– Lavoro sportivo e Domestico
– Disciplina del Collocamento mirato
– Contratto di Lavoro a tempo: parziale e determinato
– Apprendistato Duale e Professionalizzante
-Contratto di Somministrazione
– Collaborazioni Coordinate e Continuative
– CCNL Inquadramento Mansione e Retribuzione
– Evento Malattia, MaternitĂ e Infortunio
– La Retribuzione in Natura – Trasferta e Missioni
– Fringe Benefit e Welfare – Flusso UniEmens
– Trattamento di Cassa Integrazione Guadagni – Autoliquidazione INAIL
– Certificazione Unica – Modello 770Â
– Contestazione di Infrazione Disciplinare -Licenziamento per giusta causa e GMO – Orario di Lavoro, Ferie e Permessi – Il costo del lavoro Â
Per chi possiede giĂ conoscenze avanzate in materia e desidera espandere la propria professionalitĂ . Â
IL CATALOGO FORMATIVO
 – Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunitĂ e criticitĂ
–Â Gestione delle MobilitĂ Lavorative: Trasferta, Trasferimento, Distacco e AppaltoÂ
–Â Dettaglio del Contratto di Co.Co.CoÂ
–Â Amministrazione del Personale e Disciplina Anti-RiciclaggioÂ
–Â Amministrazione del Personale e PrivacyÂ
–Â Fondamentali della – Disciplina in materia di Sicurezza sul LavoroÂ
–Â Rapporto di Lavoro Agevolati
–Â Conseguenze per Licenziamenti IllegittimiÂ
–Â Licenziamento CollettivoÂ
–Â Ammortizzatori Sociali
–Â Fabbisogno di Risorse e Costo del Personale
–Â Operazioni Societarie Straordinarie: gli effetti sul rapporto di lavoroÂ
–Â Creazione e Gestione di un Piano di Welfare Aziendale: Aspetti Giuridici Fiscali e Previdenziali
–Â TFR e Previdenza ComplementareÂ
– CCNL Dirigenti  – Smart Working e Telelavoro – Analisi e Impatti della Legge di Bilancio
Per gli esperti della materia, con puntuali aggiornamenti e approfondimenti delle tematiche più attuali.
IL CATALOGO FORMATIVO
– Â Natura e caratteristiche del contratto di appalto genuino
– Equivalenza Contrattuale nei Contratti d’AppaltoÂ
– Presupposti, requisiti e stesura di un Contratto di ReteÂ
– Ispezioni sul Lavoro
– Sanzioni in materia di LavoroÂ
– Ricorso Verso i Provvedimenti INPS
– Infortunio sul Lavoro e ResponsabilitĂ del Datore di Lavoro
– Licenziamenti DisciplinariÂ
– Licenziamento per giustificato motivo e  obbligo di repechageÂ
– Conciliazioni e  transazioni in materia di lavoroÂ
– La previdenza pubblica –Â
– Percorso Gestione Strategica della FlessibilitĂ e dell’Organizzazione del Tempo di LavoroÂ
– Lavoratori Italiani all’Estero e stranieri in Italia
– ResponsabilitĂ del Professionista negli adempimenti in materia di LavoroÂ
– Trasferimento d’aziendaÂ
– Contenzioso amministrativo
– Casi particolari di tassazione del reddito da lavoro dipendente e assimilatoÂ
– Relazioni sindacaliÂ
Nel mondo della consulenza del lavoro, la formazione continua non è solo una scelta, ma una necessità . Le normative in materia di lavoro, previdenza e sicurezza sono soggette a frequenti cambiamenti e aggiornamenti. Per restare al passo con queste evoluzioni, i consulenti del lavoro devono costantemente aggiornare le proprie conoscenze e competenze. Questo continuo processo di apprendimento permette loro di offrire consulenze precise e aggiornate, aumentando così il valore aggiunto per le aziende clienti.
La formazione continua permette ai consulenti di sviluppare nuove competenze e di affinare quelle esistenti oltre a rappresentare un’opportunitĂ per i consulenti del lavoro di ampliare la propria rete professionale: partecipare a corsi, seminari e workshop consente di entrare in contatto con colleghi e professionisti del settore, scambiando esperienze e conoscenze. Questo networking può portare a nuove collaborazioni, opportunitĂ di lavoro e una maggiore visibilitĂ nel proprio campo.
Da oltre 20 anni Cefor è al fianco di Consulenti del Lavoro, Studi Professionali e Collaboratori, offrendo percorsi formativi concreti e aggiornati, capaci di tradurre la complessità normativa in strumenti operativi.
âś… Specializzazione nella formazione per Consulenti del Lavoro
âś… Aggiornamenti normativi costanti con docenti esperti e qualificati
âś… Percorsi formativi differenziati per junior, collaboratori e consulenti senior
âś… Approccio pratico, con casi reali ed esercitazioni
In Cefor crediamo in una formazione che unisce aggiornamento normativo, applicazione pratica e percorsi personalizzabili secondo le esigenze specifiche di studi professionali o singoli consulenti.
Formazione pratica con esercitazioni reali
Docenti con esperienza diretta nel settore
Formazione disponibile in modalitĂ online, live streaming o blended
PossibilitĂ di percorsi personalizzati per studi professionali
Per saperne di piĂą sui percorsi di formazione per CDL e Collaboratori e per conoscere i pacchetti acquistabili e le PROMOZIONI del momento, compila il form: un nostro consulente della formazione ti fornirĂ tutte le informazioni e potrĂ rispondere a tutte le tue domande
Puoi consultare l’intero catalogo dei corsi specifici per Consulenti del Lavoro e Collaboratori di Studio
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