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Fabbisogno di Risorse e Costo del Personale
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Descrizione del corso
Il corso approfondisce le strategie e le metodologie per la gestione del fabbisogno di risorse umane e la determinazione del costo del personale. Verranno analizzati gli strumenti per la pianificazione e il controllo dei costi, nonché le normative di riferimento. Particolare attenzione sarà dedicata agli impatti finanziari e organizzativi derivanti dalle scelte di gestione del personale, fornendo ai partecipanti un quadro chiaro e operativo. Il corso rappresenta un’opportunità per approfondire in modo operativo e strategico la gestione del costo del personale, fornendo ai partecipanti competenze immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.
Programma del corso
- Introduzione alla gestione del fabbisogno di risorse e del costo del personale;
- normative di riferimento e obblighi aziendali in materia di personale;
- strumenti per la previsione e la pianificazione delle risorse umane;
- metodi di calcolo del costo del personale e analisi dei principali fattori di incidenza;
- strategie di ottimizzazione del costo del lavoro e gestione degli oneri accessori;
- esempi pratici e case study aziendali per applicare le conoscenze acquisite.
Il corso rappresenta un'opportunità per approfondire in modo operativo e strategico la gestione del costo del personale, fornendo ai partecipanti competenze immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.