• Area Fiscale

          Consolida le competenze in campo contabile e fiscale

        • Scopri di più
        • Area Lavoro

          Approfondisci temi lavoristici, previdenziali e giuslavoristici

        • Scopri di più
        • Area Legale

          Aggiornati sulle novità legislative e interpretazioni giurisprudenziali

        • Scopri di più
        • Collaboratori e dipendenti

          Scopri i percorsi di formazione e aggiornamento per il tuo team

        • Scopri di più
        • Formazione Aziendale

          Potenzia le competenze del tuo team con la Formazione CeforWork e rafforza la tua azienda

        • Scopri di più
        • Formazione Tailor Made

          Sviluppa la formazione personalizzata su misura per il tuo contesto aziendale

        • Scopri di più
        • Formazione Finanziata

          Scopri gli strumenti di finanziamento per abbattere i costi della formazione

        • Scopri di più
        • Corsi obbligatori

          Dalla sicurezza all’apprendistato: assolvi agli obblighi di legge in materia di formazione

        • Scopri di più
  • Specializzazioni

120601

Home Categoria - SEAC Cefor Formazione Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Registrazione in Differita

Descrizione del corso

La disciplina della cessione del quinto e del pignoramento dello stipendio fondano le proprie basi nella normativa civilistica.
Per tale ragione, si analizzeranno, anzitutto, le norme di cui all’art. 1260 ss. Cod. Civ. relative all’istituto della cessione del credito e la specifica disposizione normativa dettata dall’art. 543 del Cod. Proc. Civ. in tema di notifica di atto di pignoramento presso terzi.
Il discorso coinvolgerà poi, in maniera più specifica il D.P.R. n. 180 del 5 gennaio 1950, recante disposizioni concernenti il sequestro, il pignoramento e la cessione degli stipendi, salari e pensioni.
In esso, la legge individua specifici limiti alla possibilità del lavoratore di cedere a terzi stipendi, salari e pensioni e alla possibilità dei terzi di pignorare in modo integrale la retribuzione.
La parte centrale del corso sarà incentrata sulla trattazione del tema degli adempimenti posti a carico del datore di lavoro raggiunto da una comunicazione di una cessione di credito o dalla notificazione di un pignoramento.
Oggetto di specifico approfondimento sarà poi la disciplina particolare che vige qualora gravino simultaneamente sulla stessa retribuzione una cessione di credito e un pignoramento.
In questi casi il conteggio cui il datore di lavoro è chiamato, varia a seconda che sia notificato per primo un pignoramento rispetto ad una cessione o viceversa.

Programma del corso

- La Cessione e il pignoramento dello stipendio: inquadramento
- Ambito applicativo
- Obblighi
- Rapporto tra cessione dello stipendio e pignoramento dello stipendio
- Rapporto con altri istituti, TFR, Cassa Integrazione.

Data

21 October 2024

10:00 - 12:00

Sede

On-line

Durata

2h

Docenti

Mauro Petrassi: Avvocato Giuslavorista con approfondita esperienza in tutte le problematiche inerenti il diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto della previdenza sociale, Socio dello studio legale Proia & Partners fin dalla fondazione, abilitato di fronte al patrocinio delle Magistrature Superiori e membro del Comitato Tecnico Scientifico del Gruppo SEAC.

€ 85 +iva

a partecipante