Gestione della busta paga nel settore agricolo – OPERAI agricoli

Descrizione del corso

Il corso fornisce gli strumenti per analizzare i rapporti di lavoro in agricoltura, particolari in quanto presentano specifiche caratteristiche contrattuali e previdenziali correlate alla tipologia dell’impresa e alla categoria occupata dal lavoratore. Verrà dunque evidenziato l’ambito di applicazione del quadro normativo, le tipologie di contratto, della disciplina del rapporto di lavoro e gli aspetti prettamente pratici, con esercitazioni pratiche a sostegno di quanto spiegato dal Docente.

Programma del corso

Ambito di applicazione e quadro normativo:

- Quando il datore di lavoro è “agricolo"
- Aziende del “Settore Agricolo Tradizionale":
- Quali sono i datori di lavoro esclusi e quali inclusi nel campo di applicazione delle norme speciali
- Architettura contrattuale e livelli di negoziazione
- Vari CCNL: elenco e verifica generale degli aspetti più importanti dei CCNL riguardanti il “Settore Agricolo"

Tipologie contrattuali e disciplina del rapporto di lavoro:
- Operai agricoli a tempo determinato (OTD) e le loro caratteristiche
- Rapporto di lavoro stagionale nel settore agricolo operai agricoli a tempo indeterminato (OTI) rapporto a tempo determinato
- Tutela INAIL in agricoltura
- INPS e la denuncia periodica delle retribuzioni. Dal DMAG a l POSAGRI
- Anticipo delle prestazioni INPS da parte del datore di lavoro e la corresponsione diretta delle prestazioni da parte dell 'INPS

Aspetti pratici:
- Obblighi preliminari all'assunzione del lavoratore e assunzione del lavoratore
- Iscrizione INPS dell'azienda Agricola e “denuncia di attività ” Agricola
- Contratti di lavoro individuali e deroghe contrattuali
- Retribuzione e funzionamento del cedolino paga per gli OTD e per gli OTI
- Analisi del foglio paga
- Cessazione del rapporto di lavoro
Trattamento di fine rapporto
- Denuncia delle retribuzioni e compilazione POSAGRI ex DMAG
- Calcolo dei contributi INPS