Il tuo Centro di Formazione

Sviluppa le competenze chiave per influenzare, negoziare e comunicare in contesti internazionali complessi.

I CORSI

Public Speaking e Comunicazione Efficace

Influenzare positivamente e comunicare con impatto.

Un percorso per potenziare la comunicazione pubblica secondo il modello S.P.E.A.K.I.N.G. e gestire le dimensioni emotive della performance. Il corso affronta gli automatismi cognitivi per permetterti di “conoscere davvero l’interlocutore” e superare le illusioni di inferenza.
8 ore di formazione

The “Rounded” Mediator

Mediare efficacemente nei contesti internazionali.

Dedicato alla gestione dei conflitti e al negoziato complesso. Il corso esplora la differenza tra mediazione passiva e attiva, fornendo le chiavi per gestire i “primi 180 secondi” cruciali per stabilire fiducia.
8 ore di formazione
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IL DOCENTE

Fabrizio Lobasso

Funzionario della carriera diplomatica e docente di diplomazia interculturale presso l’Università degli Studi Internazionali (UNINT) e la Link University di Roma. Ha perfezionato i suoi studi in Public Leadership presso la Harvard Kennedy School of Government. Autore di numerosi saggi sull’intercultura, unisce l’esperienza sul campo a un approccio personale centrato sull’evoluzione della coscienza e sulla “comunicazione gentile”.

I DESTINATARI

Questa linea formativa è disegnata trasversalmente per chiunque operi in contesti complessi dove le capacità relazionali sono decisive. In particolare si rivolge a:

  • Professionisti e Dirigenti che operano in scenari internazionali.

  • Funzionari Pubblici e Manager chiamati a rappresentare le proprie istituzioni.

  • Formatori, Psicologi e Counselor interessati alle dinamiche della relazione d’aiuto e della comunicazione.

  • Chiunque necessiti di competenze avanzate in advocacy, networking e gestione dei conflitti.

MODALITÀ DI EROGAZIONE

Un format didattico flessibile che unisce rigore accademico e sperimentazione sul campo, adattabile alle esigenze di professionisti e organizzazioni.

Ogni giornata formativa è strutturata per garantire l’immediata applicazione dei concetti appresi:

  • Mattina (4 ore): Teoria, lezioni frontali, discussioni guidate e analisi di casi storici e attuali.

  • Pomeriggio (4 ore): Pratica intensiva attraverso laboratori, simulazioni e role-playing.

LABORATORI ESPERIENZIALI CARATTERIZZATI DA:

Role-Playing e Simulazioni

Analisi di casi concreti

Feedback continuo

In uno scenario globale sempre più interconnesso, le competenze tecniche non bastano più.
La nostra nuova proposta formativa si concentra sulle Soft Skills strategiche necessarie per operare efficacemente in ambienti multiculturali e istituzionali.
Questa formazione esplora l’arte della diplomazia interculturale, partendo dalla consapevolezza di sé per arrivare alla gestione efficace delle relazioni.
Attraverso un approccio che unisce neuroscienze, psicologia e tecniche diplomatiche, i partecipanti impareranno a trasformare i conflitti in opportunità, a presentare idee in modo memorabile e a costruire reti di contatti solide e durature.
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PERCHÈ PARTECIPARE?

  • Comprendere gli automatismi: imparare a riconoscere e gestire i bias cognitivi come il primacy effect e il realismo ingenuo che ostacolano le relazioni.

  • Gestire la complessità: acquisire strumenti per leggere i bisogni profondi delle persone e navigare le differenze culturali.

  • Costruire relazioni autentiche: passare da una logica di potere a una logica di “interesse e valore”, creando fiducia anche in situazioni di conflitto.