Assunzione, Gestione e Risoluzione del Rapporto con i Dirigenti

Descrizione del corso

La figura del Dirigente ricopre un ruolo strategico fondamentale in azienda, e per questo motivo la disciplina che regola il suo rapporto di lavoro si discosta significativamente da quella degli altri dipendenti. Dalla fase di negoziazione contrattuale fino alla delicata gestione della risoluzione del rapporto, le norme, le tutele e gli adempimenti fiscali e contributivi seguono logiche specifiche e complesse. Questo corso offre una guida completa e verticale sulla gestione del rapporto dirigenziale. L’obiettivo è fornire ai professionisti del settore gli strumenti per governare l’intero ciclo di vita del contratto, riducendo al minimo i margini di errore. Non si tratta di una semplice disamina teorica, ma di un percorso operativo pensato per chi deve prendere decisioni quotidiane, garantendo la correttezza formale e sostanziale degli atti e prevenendo costosi contenziosi e rischi legali per l’azienda.

Programma del corso

- Contratto di lavoro del dirigente: tipologie e caratteristiche principali
- Assunzione e inquadramento contrattuale
- Gestione operativa del rapporto: diritti, doveri e adempimenti
- Incentivi, compensi variabili e benefit contrattuali
- Risoluzione del rapporto: dimissioni, licenziamenti e buonuscita
- Best practices per consulenti del lavoro nella gestione dei dirigenti