Gestione delle Collaborazioni Coordinate e Continuative: Aspetti Normativi e Operativi

Descrizione del corso

Il corso offre un’analisi completa degli aspetti legali, fiscali e previdenziali che caratterizzano i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa. Attraverso l’esame delle norme vigenti e del confronto con il lavoro subordinato, i partecipanti acquisiranno le conoscenze necessarie per gestire correttamente gli adempimenti connessi a questa forma contrattuale. Verranno approfonditi i principali obblighi contributivi e fiscali, con particolare attenzione all’iscrizione alla Gestione Separata INPS, alla determinazione dell’aliquota, al calcolo del premio INAIL e alle regole di tassazione dei redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente.

Programma del corso

- Aspetti civilistici e quadro normativo: comprendere le regole fondamentali che disciplinano i diversi tipi di rapporti di lavoro;
- Distinzione tra lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato: criteri pratici per identificare correttamente ogni tipologia;
- Lavoro occasionale: normativa, limiti e opportunità per le aziende e i lavoratori;
- Gestione previdenziale: iscrizione all'INPS, aliquote applicabili e indennità a carico dell'ente;
- Aspetti fiscali: determinazione del reddito, regole di tassazione e implicazioni pratiche;
- Adempimenti operativi: procedure pratiche per rispettare correttamente le normative vigenti;
- Aspetti INAIL: iscrizione, calcolo del premio assicurativo e modalità e termini di versamento.