Gestione della busta paga nell’Apprendistato

Descrizione del corso

Il corso evidenzia le caratteristiche del contratto di apprendistato, i requisiti, le modalità e gli adempimenti da osservare per una corretta definizione del contratto di assunzione e del piano formativo, ma anche per la gestione del rapporto di lavoro, unitamente agli adempimenti di carattere previdenziale ed assistenziale. Verranno analizzate le tre diverse tipologie di apprendistato, più note come apprendistato duale, apprendistato professionalizzante ed apprendistato per alta formazione e ricerca. Verrà altresì proposta una breve valutazione del contratto di apprendistato, rivolto ai lavoratori percettori di ammortizzatore sociale che hanno superato i limiti di età tipici per la stipula di questa tipologia contrattuale. Sono previste diverse esercitazioni, con compilazione di LUL e di flusso Uniemens, distinte per le diverse tipologie suindicate.

Programma del corso

- Contratto di apprendistato: la disciplina legale;
- forma e contenuto del contratto individuale di lavoro e stesura del piano formativo;
- limiti numerici e clausola di stabilizzazione;
- tipologie: apprendistato per l'acquisizione della qualifica e diploma professionale, apprendistato professionalizzante e per alta formazione;
- agevolazioni: normative - contributive – economiche;
- compilazione dei flussi Uniemens;
- esercitazioni;
- sistema sanzionatorio.