Team building

Il corso mira a sviluppare competenze utili a creare e saper gestire un team di lavoro efficiente, sviluppando al tempo stesso attitudini e competenze personali utili al lavoro in gruppo, stimolando la motivazione e la coesione attraverso la gestione di situazioni conflittuali e di crisi all’interno del gruppo stesso. La didattica verrà sviluppata in maniera dinamica, attraverso simulazione e gestione di situazioni tipo.

Obiettivi Corso

Il presente percorso formativo si propone di accompagnare i partecipanti in un processo di sviluppo che consentirà loro di:

• migliorare la propria capacità di lavorare in gruppo
• migliorare la propria capacità di leadership e comunicazione all’interno di un team

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono migliorare la propria capacità di lavorare in gruppo e/o aumentare i risultati e l’efficacia di un team.

Programma

• Definizione di team building
• Saper creare un team di lavoro
• Differenza tra gruppo di lavoro e team, gestione della comunicazione in assetto aziendale
• Differenza tra manager e leader
• La delega e i tipi di delega e la sua costruzione
• Empowerment: i driver di innesco, definizione e sistemi di controllo
• Sviluppo delle risorse del team tramite delega
• Monitoraggio dei cambiamenti interni al gruppo

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